(资料图片仅供参考)

近年来，农业银行宁夏分行创新思路，全面谋划，不断探索“廉洁文化+”模式，将“清廉农行”品牌建设与员工思想建设浸润、企业文化互促、宣传阵地共建等相结合，通过教育育廉、文化养廉、阵地促廉等形式，有效发挥廉洁文化固本培元、启智润心的作用，切实擦亮“清廉农行”廉洁文化品牌。

坚持教育育廉，夯实清正廉洁思想根基。该行充分发挥教育育廉作用，坚持从基本理论学起、从正反典型学起、从党纪条规学起，弘扬主旋律、传播正能量，用廉洁理念占领思想主阵地。坚持把党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为中心组学习、业务轮训必修课程，通过宣讲辅导、研讨交流、“圈记杠注”等方式，时刻拧紧思想“总开关”。坚持把教育育廉与主题教育理论学习相结合，把红色旧址遗迹当“教室”、把文物史料当“教材”、把英烈模范当“教师”，引导全行各级党员干部在实地实景实物实例中品悟廉洁力量、汲取清廉营养。该行坚持正反对比树导向，以自治区、系统内先进单位和个人典型为标杆，组织开展系列党日活动，对照典型看廉洁、找差距，通过立起“一面旗”实现引领“一大片”，充分发挥先进典型示范作用。通过参加案件庭审活动、召开警示教育大会、观看警示教育片、观摩警示教育基地等，用身边的典型案例教育身边人，让廉洁基因融入思想和心灵，以内无妄思保证外无妄动。

坚持文化养廉，营造崇德尚廉浓厚氛围。该行将企业文化与廉洁文化相结合，通过组织全行员工开展“清廉农行”“四个一”活动，以书法绘画为媒介，以文述廉、以诗咏廉、以画扬廉，推动廉洁文化形式艺术化；以视频展播为抓手，发动广大党员积极创作廉洁文化微视频，用喜闻乐见、易于接受的形式，推动廉洁文化形式生动化；以读书学习为平台，定期组织开展“读书思廉”相关活动，撰写廉洁征文，开展廉洁演讲，推动廉洁文化形式多样化，形成全员参与、共创共建廉洁文化生动局面。同时，将开展“合规教育年”“合规标杆建设年”，推进年度“清廉农行”廉洁文化建设活动，着力打造“清廉农行”廉洁文化品牌，有力促进廉洁文化与传统文化、现代文化、红色文化深度融合。坚持把新媒体平台作为廉洁文化建设“第二阵地”，充分借助微信公众号、微博等网络平台，推出“我身边的廉洁故事”征文展播，刊载廉政动态、廉洁故事和业务常识，努力廉洁文化建设接轨融媒体时代，不断营造崇德尚廉浓厚氛围。

坚持阵地促廉，厚植廉洁奉公文化土壤。把廉洁文化要求植入岗位职责，紧盯“关键少数”，定期集中约谈直管领导干部，推动拧紧责任链条；紧盯权力集中环节，组织开展农户信贷、集中采购、不良资产处置等领域专项治理，督促压实条线管理责任；严把干部任职“起步关”，采取“一对一”“一对多”的方式，组织个别廉政谈话和集体廉政谈话，做到逢提必谈、逢进必谈，切实接种“廉洁疫苗”、扣好“廉洁扣子”；充分利用现有办公资源育土壤、建阵地、搭平台，在分行办公楼大厅、各党支部党员活动室张贴清廉文化标语，各经营行结合自身实际建设清廉文化走廊、清廉文化墙，以“润物无声”方式弘扬崇德尚廉良好风尚。紧盯春节、端午、中秋、国庆等节点，发出廉洁公开信、廉洁寄语，在“刷屏”朋友圈中吸引眼球、成风成俗。坚持把廉洁文化建设融入家风建设，通过召开家属廉政座谈会、组织廉政家访活动、节假日发出助廉倡议书等形式，推进廉洁文化建设融入家庭日常生活，筑牢反腐倡廉的家庭防线。

(来源：农业银行宁夏分行)

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